Le lien qui vous unit à votre partenaire canin va bien au-delà des relations de travail habituelles. Tu as se sont entraînés ensemble pendant des milliers d'heures, se sont fait confiance dans des situations dangereuses et ont développé une communication qui ne nécessite aucun mot. Selon le Bureau of Labor Statistics, unité K-9 les agents font face à un taux de mortalité de 15,2 pour 100 000 travailleurs, en cas d'arrestation de suspects armés, de drogue opérations d'interdiction, détection de bombes et déploiements tactiques créant des risques professionnels. Lorsque Dispatch vous envoie, à vous et à votre partenaire, c'est précisément parce que la situation est trop dangereuse pour les agents qui n'ont pas de soutien canin spécialisé.

Votre famille comprend que vous travaillez avec un chien policier, mais elle ne comprend peut-être pas bien que les équipes K-9 sont déployés pour répondre aux appels les plus risqués : traquer des suspects armés dans l'obscurité, fouiller bâtiments où les tireurs pourraient se cacher, détecter des explosifs susceptibles de tuer des dizaines de personnes ou interdire des opérations de stupéfiants menées par des criminels violents. Votre partenaire canin passe le premier dans l'inconnu dangers, et vous suivez immédiatement derrière, en faisant confiance à leurs sens et en vous entraînant pour vous garder tous les deux sûr. Ce partenariat unique crée des risques que les propriétaires de chiens civils n'envisagent jamais.

Vos derniers messages pourraient répondre à des préoccupations propres au travail de l'unité K-9. Vous voulez peut-être expliquer à vos enfants pourquoi vous avez choisi ce rôle spécialisé dans l'application de la loi, racontez des histoires sur votre l'intelligence et la loyauté de votre partenaire, ou documentez des opérations mémorables qui ont mis en valeur les capacités. Vous pourriez rassurer votre conjoint en lui disant que votre formation vous a préparé aux dangers auxquels vous êtes exposé confronté, ou exprimez simplement votre fierté de faire partie d'une unité K-9 qui a rendu votre communauté plus sûre grâce à des capacités spécialisées que les autres officiers ne pouvaient pas fournir.

Envisagez d'organiser vos messages en fonction de différents contextes relationnels. Votre partenaire de vie pourrait appréciez de comprendre la satisfaction que vous avez ressentie à l'égard du travail de la maternelle à la 9e année malgré les horaires irréguliers et les déploiements à haut risque, des informations pratiques sur les avantages du département et les protocoles relatifs à l'exercice des fonctions, et vos souhaits concernant les soins à prodiguer à votre partenaire canin s'il vous arrive quelque chose. Messages à votre les enfants pourraient expliquer le lien entre le maître et le chien, partager des leçons sur la confiance et le partenariat, ou documentez votre progression de carrière d'officier de patrouille à manutentionnaire spécialisé K-9.

De nombreux gestionnaires K-9 proposent des conseils pratiques allant au-delà des messages émotionnels. Documentez votre département les avantages liés à l'emploi, les contacts syndicaux, les polices d'assurance spécifiques aux unités K-9, et tout les dispositions que vous avez prises pour la retraite ou le relogement de votre partenaire. Envisagez de créer des les messages à diffuser immédiatement par rapport à ceux qui seront ouverts lors de prochaines étapes, garantissant ainsi votre les conseils continuent de soutenir les membres de votre famille longtemps après la fin de votre service.

La question de savoir s'il faut informer votre famille de la planification de votre héritage n'a pas de raison unique réponse. De nombreux officiers K-9 disent à leurs familles que des plans existent sans révéler de message précis contenu. Cette approche vous donne l'assurance que vous êtes prêt à affronter les pires scénarios tout en préserver l'impact émotionnel des messages destinés à être reçus uniquement en cas de besoin. D'autres préfèrent confidentialité totale, en sachant que le système de distribution fonctionnera comme prévu sans nécessiter faire progresser les connaissances familiales.

Votre travail nécessite de vous déployer dans des situations que les autres agents évitent : traquer des suspects armés l'obscurité, la recherche de menaces cachées dans les bâtiments, la détection d'explosifs avant qu'ils n'explosent, ou interdire les opérations liées à la drogue qui pourraient devenir instantanément violentes. Cette volonté d'affronter un danger accru pour votre partenaire canin mérite une planification tout aussi approfondie de votre héritage personnel. Tout comme vous ne pourriez pas être déployé sans un équipement approprié et une préparation tactique, vous ne devriez pas affronter risques professionnels sans vous assurer que vos derniers messages sont sécurisés et prêts à être livrés si la situation l'exige.

Au-delà des messages individuels adressés aux membres de votre famille, pensez à documenter votre progression de carrière de la maternelle à la 9e année : le processus de sélection, la formation initiale avec votre premier partenaire, les certifications spécialisées en des activités de détection de stupéfiants ou de patrouille, des opérations remarquables qui ont démontré les capacités de votre équipe, et toutes les félicitations que vous avez reçues. Incluez des informations sur les différents partenaires avec lesquels vous avez travaillé avec tout au long de votre carrière, chacun doté de personnalités et de forces uniques qui lui ont valu de la valeur membres de votre département.

JP, Luca, CJ, 8 ans, et Summer